Systemische Teamentwicklung

Wir begleiten Ihr Team in seiner Entwicklung!

Dabei fokussieren wir vier Schwerpunkte:

• Auftragsklärung, Kundenzufriedenheit & Kinderschutz
  
• Persönliche Entwicklung, Weiterbildung & Qualifizierung
• Zusammenarbeit, Konfliktklärung & Kommunikation.
• Organisation, Führung & Strukturen

Unter systemischer Teamentwicklung verstehen wir einen vertieften Prozess, der die Umsetzung des Arbeitsauftrages, das persönliche Lernen der Teammitglieder, die kollegiale Zusammenarbeit und die organisatorische Führung beinhaltet.

Mit systemischen Fort- und Weiterbildungsmodulen stabilisieren wir die Ressourcen der einzelnen Teammitglieder, reflektieren äußere und innere Aufträge und fördern Handlungskompetenzen.

Mit verschiedenen systemischen Methoden verbessern wir die Teaminteraktion, die Zusammenarbeit mit Kunden, beleuchten Ordnungsstrukturen und gewinnen Einblicke in das was das Team schwächt und das was das Team stärkt.

Ziel unserer Teamentwicklung ist es, sowohl den Einzelnen zu stärken und für ihn den richtigen Platz zu finden als auch eine Teamordnung mit angemessenen Strukturen gemeinsam zu erarbeiten, die dem Kinderschutz, der betrieblichen Innovation und der persönlichen Entfaltung Raum gibt und insgesamt den Erfolg der Organisation im Auge hat.

Teamberaterin:

Enamaria Weber-Boch

Dauer:

Mehrere Veranstaltungen von mindestens 4-5 Stunden

Kosten:

Eine Zeitstunde 125,-€

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Termine nach Vereinbarung.