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TEAM-AUFSTELLUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE


Coaching für Führungskräfte in Non-Profit-Unternehmen

 

„Es gehört zu den grundlegenden 

Aufgaben einer Führungskraft,

die kollektiven Emotionen in 
eine positive Richtung zu lenken

und den Smog zu beseitigen, 
der durch negative Emotionen entsteht."
 

 

Daniel Goleman

 

 

Schwerpunkte dieser Fortbildung sind die Führungsaufgaben in Familien- und Wohngruppenteams.

In Form einer Powerpointpräsentation werden die Teilnehmenden eingeführt in systemisches Führungswissen und in die besonderen Herausforderungen von Non-Profitunternehmen, mit folgenden Schwerpunkten:

 

TEAM-AUFSTELLUNGEN bieten kreatives Coaching für Führungskräfte.

 

Nutzen sie eine Team- Aufstellungen, um ihre ANLIEGEN zu bearbeiten.

 

Zum Beispiel: Konflikte im Team, Teamaufbau, Gute Entscheidungen im Team treffen. Motivation und Selbstführung der Mitarbeiter stärken; Was motiviert Mitarbeiter am stärksten; Umgang mit Fehlern von Mitarbeitern; Innere Kündigung erkennen; Zufriedene Mitarbeiter durch Achtsamkeit; Über Sinn und Sinnstiftung; Umgang mit blinden Flecken von Mitarbeitern und Chefs.

 

Durch eine Team- Aufstellung erkennen sie die Dynamiken im Team, die zu Problemen führen. Im Aufstellungsverlauf werden Wege gesucht und gefunden, wie Probleme ressourcenorientiert zu lösen sind. Welche ordnende Strukturen zu berücksichtigen sind; welche Führungshaltung erforderlich ist.

 

Bearbeiten sie ihr Anliegen zur Mitarbeiterführung mit einer Team-Aufstellung. Sie erhalten neue Impulse, Arbeitshypothesen  und wesentliche Hinweise für ihre Führungsaufgabe.